Point de presse donné par le Premier ministre Florin Cîţu et la ministre du Travail Raluca Turcan à l'issue de la réunion du gouvernement du 15 avril

15 Avril 2021

Florin Cîțu: Bonjour! Tout d'abord, je tiens à remercier mes collègues d'être venus à la réunion du gouvernement et d'avoir compris - après avoir dit qu'ils ne viendraient pas à la réunion du gouvernement - qu'il était plus important de s'occuper des affaires de la Roumanie en ce moment; nous traversons une pandémie, la Roumanie traverse une période difficile et il est important que nous soyons tous ici, pour les Roumains. Lors de la réunion du gouvernement d'aujourd'hui, comme nous l'avons annoncé, des actes normatifs importants ont été approuvés, je vais en mentionner quelques-uns, mais, au début, je voudrais démanteler une fausse information apparue dans l'espace public: le mémorandum proposé et approuvé par le Ministère du Travail ne propose aucune réduction des recettes dans le secteur budgétaire, pour être très clair. Aucune réduction des revenus du secteur public n'est proposée par ce mémorandum. Donc, ces informations doivent être démantelées dès le départ. D`autres actes normatifs approuvés. Une ordonnance d'urgence était nécessaire pour le plan de restructuration du Complexe énergétique Oltenia. Il s'agit d'un plan de restructuration approuvé par la Commission européenne pour l'achat de certificats verts. S'ils n'avaient pas été achetés, il y aurait eu des problèmes là-bas; nous en avons également trouvé un mécanisme de financement, cette ordonnance a également été adoptée. Dans le même temps, il était très important d'approuver le mémorandum sous-tendant la signature du quatrième formulaire de commande de vaccin contre le COVID-19, produit par BioNTech-Pfizer, pour un montant de 4,2 millions de doses de vaccin facultatives. Nous avons approuvé également ce mémorandum. Grâce à ce mémorandum, 300.000 doses arrivent plus rapidement en Roumanie; ce sont des  doses qui viennent déjà du deuxième trimestre de 2021. Et, en même temps, nous avions à l'ordre du jour les amendements à la loi 55, le projet de loi qui va au Parlement roumain. C'est la disposition par laquelle les opérateurs économiques qui ne respectent pas la législation en vigueur - vous savez très bien de qui il s'agit - peuvent être fermés, pour une courte période au début et, par la suite, pour une période plus longue. Cela demande l'effort de tout le monde pendant cette période. La ministre Turcan présentera les actes normatifs du Ministère du Travail, ce il y a là quelques bonnes idées. Aujourd'hui également, dans la première partie de la journée, j'ai eu une réunion en ligne avec tous les directeurs de DSP en Roumanie. Nous avons eu une discussion sur les soins intensifs, sur le nombre de lits en soins intensifs, et j'ai dit très clairement que oui, l'objectif à court terme était de 1.600 lits; en même temps, il est clair que des efforts supplémentaires sont nécessaires au cours des deux prochaines semaines. J`approuve toutes les DSP de Roumanie, je les ai exhortées à aller chercher, à parler dans les hôpitaux, à voir où nous pouvons trouver des places. Plusieurs solutions ont été présentées aujourd'hui, mais j'ai dit qu'un effort conjoint était nécessaire pour surmonter cette période. D'une part, nous accélérons la campagne de vaccination, mais les ressources du système de santé doivent encore être utilisées de manière optimale.

Je viens maintenant de la rencontre avec les directeurs des hôpitaux COVID, que j'ai remerciés pour l'effort qu`ils font depuis un an dans cette lutte contre la pandémie. Je les ai écoutés, je les ai assurés que nous leur fournirions les ressources nécessaires; Je les ai assurés que les montants avaient déjà été payés - 240 millions - pour l'achat supplémentaire de Remdesivir. Si nécessaire, nous arrivons avec d'autres sommes, mais je voulais savoir quels sont les problèmes auxquels ils sont confrontés. D'une part, j'ai découvert qu'il y avait aussi des concours où les médecins ATI ne se présentaient pas; j'ai découvert qu'il y a des médecins, des médecins qui quittent l'école et qu'ils ne se présentent pas encore aux compétitions d`embauche. Donc, d'une manière ou d'une autre, il faut faire mieux savoir qu'il y a déjà des concours, que des cours à court terme peuvent être organisés pour les médecins dans les hôpitaux. Ce seraient les principaux éléments de la réunion du gouvernement d'aujourd'hui. Je vais prendre une question de chacun, car vous êtes si nombreux. Merci.

Journaliste: Bonjour, M. le Premier ministre! Le reproche de ceux d'USR-PLUS, pour lequel ils ont annoncé qu'ils retire  votre soutien, c'est que vous ne les aviez pas annoncés avant l'intention de démettre Vlad Voiculescu du poste de ministre, que vous aviez mis Dan Barna en question devant un fait accompli, vous aviez déjà envoyé la révocation au Président. Pourquoi avez-vous choisi cette voie?

Florin Cîțu: Je suis un peu surpris par cette approche. Lors de la réunion de la coalition de lundi, il était très clair, de mon point de vue, que les atributions constitutionnels du Premier ministre avaient été discutés. Ces responsabilités consistent à évaluer et à proposer au moment de décider de la destitution, du remplacement d'un ministre. Tout ce que j'ai fait, c'est exercer mes devoirs constitutionnels. Et, lors de cette réunion, tous les présidents des partis ont convenu que ce sont les devoirs du Premier ministre et qu'ils ne remettront jamais en question ni ne remettront en question les pouvoirs constitutionnels du Premier ministre. Telle était la conclusion de lundi. C'est comme ça que je suis parti ce jour-là. Merci. Une question de chacun, merci.

Journaliste: Bonjour! Monsieur le Premier ministre, Vlad Voiculescu a annoncé, il y a deux jours, que plus de 800 personnes attendent dans les unités d'accueil d'urgence un lit de secours à ATI. Quelles mesures concrètes comptez-vous prendre, en tant que ministre par intérim du Ministère de la Santé, au cours de la prochaine période pour résoudre cette crise sanitaire?

Florin Cîțu: Comme je l'ai dit, aujourd'hui j'ai rencontré les directeurs de DSP, maintenant j'ai rencontré les directeurs des hôpitaux COVID. D'ici dimanche, il y a toutes les conditions préalables pour atteindre cet objectif de 1.600 lits, et après cela, il est prévu de passer à 1.800. C'est un combat que nous avons tous les jours. Je comprends que le problème du personnel est également résolu grâce à ces concours. Je suivrai la situation et, comme vous en avez l'habitude, j'irai également aux réunions du CNCCI, je resterai proche du système de santé pendant cette période et je soutiendrai tous les efforts de ce système. Merci beaucoup! Journaliste: Bonjour! Aujourd'hui était la première réunion au cours de laquelle vous étiez face à face avec les ministres de l'USR-PLUS, après ce qu`hier, ils avaient décidé de ne pas venir à la réunion du gouvernement, que vous avez quand même reportée. Hier également, le vice-premier ministre Dan Barna a annoncé que l'USR-PLUS ne vous soutenait plus en tant que Premier ministre. Je voulais vous demander: aujourd'hui, au début de la réunion gouvernementale ou pendant la réunion, est-ce que Dan Barna vous a envoyé le même message? Et si oui, que leur avez-vous transmis?

Florin Cîțu: Lors de la réunion du gouvernement d'aujourd'hui, j'ai remercié mes collègues d'avoir trouvé la force de surmonter la décision que j'ai prise hier et d'avoir compris qu'il est beaucoup plus important de venir résoudre des problèmes importants pour la Roumanie - c'était mon message à mes collègues et je les remercie une fois de plus. Ils ont franchi une étape importante pour débloquer la situation dans laquelle nous nous trouvons aujourd'hui.

Journaliste: Mais vous n'avez pas répondu s'il vous a dit que vous n'aviez plus leur soutien.

Florin Cîțu: Merci.

Journaliste: Monsieur le Premier ministre, avez-vous eu une discussion avec le président Klaus Iohannis? Et si oui, que vous a-t-il dit sur cette crise politique?

Florin Cîțu: Je parle très souvent avec le président Klaus Iohannis. Les discussions entre le président Klaus Iohannis et moi sont nos discussions. Merci!

Journaliste: Envisagez-vous de démissionner si l'USR retire son soutien politique?

Florin Cîțu: Une question, merci!

Journaliste: Bonjour! Je voulais vous demander, parce que j'ai vu, Dan Barna et ceux d'USR-PLUS ne renoncent pas à cet ultimatum, disons, qu'ils vous ont donné hier, ils ne peuvent  pas continuer à gouverner dans la formule actuelle, avec vous Premier ministre. Dans ces conditions, envisagez-vous de démissionner? Ou, sinon, avez-vous peur d'une éventuelle motion de censure qui pourrait être votée par les députés de l'USR?

Florin Cîțu: Le gouvernement continue. Je viens maintenant d'une réunion du gouvernement au cours de laquelle nous avons approuvé des actes normatifs très importants, auxquels ont participé tous les membres du cabinet et ceux qui ont envoyé, par exemple, leurs secrétaires d'État, s'ils n'étaient pas à Bucarest. La gouvernance continue donc; nous continuons à faire des choses importantes pour les Roumains. Aujourd'hui, des actes importants ont été approuvés pour tous les Roumains. Je dis que nous devons gérer une situation difficile et une campagne de vaccination réussie- la quatrième place dans l'Union européenne!  Et ce n`est pas nous aui le disons, les données officielles le disent, nous devons en être fiers. Cela signifie que nous pouvons sortir de cette période plus rapidement et atteindre la période de normalité. Je crois que tous les membres du gouvernement soutiennent la campagne de vaccination et je ne pense pas qu’il y ait un membre du gouvernement qui dise quoi que ce soit de négatif sur la campagne de vaccination, dont nous espérons tous qu’elle soit couronnée de succès. Merci!

Journaliste: La question était de savoir si vous envisagiez de démissionner.

Florin Cîțu: Merci.

Journaliste: Vous n'avez pas répondu à la question ...

Journaliste: Bonjour! La situation est très difficile maintenant, et le Ministère de la Santé doit gérer la pandémie, la campagne de vaccination ...

Florin Cîțu: Depuis un année, il faut savoir.  Journaliste: Nous avons maintenant intérim au Ministère de la Santé. Je voudrais vous demander si vous avez convenu avec M. Barna d'une date limite à laquelle USR-PLUS nommera un nouveau ministre de la Santé et que ferez-vous si, si jusqu`à cette date-là, aucun ministre n'est nommé. PNL proposera-t-il un ministre de la Santé? Comment la situation sera-t-elle résolue?

Florin Cîțu: Je vous ai annoncé hier soir que la proposition initiale faite au président était de remettre l'intérim au vice-premier ministre, M. Barna. Suite à son refus d'assumer la responsabilité du Ministère de la Santé, j'ai assumé cette responsabilité précisément parce que, comme vous le dites, nous traversons une période difficile, et le Ministère de la Santé est un ministère très important pendant cette période. Nous continuerons à gérer la santé, le Ministère de la Santé, les ressources sanitaires, de manière responsable, comme nous l'avons fait jusqu'à présent, et je m'impliquerai autant que je l'ai fait jusqu'à présent, peut-être un peu plus en ce moment, car je dois faire attention à ce que je signe, cette fois.

Journaliste: Déléguerez-vous vos fonctions de ministre de la Santé par intérim au secrétaire d'État Andrei Baciu? Et, si oui, quelles seront ses fonctions?

Florin Cîțu: J'ai déjà délégué la plupart de mes responsabilités au secrétaire d'État Andrei Baciu. Il était présent à la réunion du gouvernement parce que je lui ai délégué ces responsabilités.

Journaliste: M. Cîțu, à quoi ressemblait votre journée de travail en tant que ministre de la Santé?

Florin Cîțu: Je vous l'ai dit, j'ai commencé par une réunion avec les directeurs de DSP, j'ai eu, après cela, la réunion du gouvernement et maintenant une réunion avec les directeurs des hôpitaux COVID.

Journaliste: Merci!

Florin Cîțu: Oh, et ce matin j'ai signé quelques autres documents.

Journaliste: Bonjour! Suite à la démission du ministre de la Santé, USR-PLUS a demandé une réunion d'urgence de la Coalition et, selon certaines sources, USR-PLUS aurait également souhaité une rencontre avec le président Klaus Iohannis et les dirigeants de la Coalition. Je voudrais vous demander pourquoi une telle réunion n'a pas eu lieu jusqu'à présent, du moins au niveau de la coalition, s'il y a eu une telle convocation, car nous comprenons qu'au moins le PNL et l'UDMR souhaiteraient que cette réunion de coalition ait lieu le p[lus probablement lundi. Pourquoi ce conflit n'a-t-il pas été résolu jusqu'à présent au sein de la coalition?

Florin Cîţu: Les présidents de l'UDMR et du PNL ont expliqué très clairement dans l'espace public pourquoi. Habituellement, les réunions de la coalition ont lieu le lundi, elles restent le lundi, je ne vois aucune autre raison pour le moment.

Journaliste: Mais avez-vous reçu une convocation du président Klaus Iohannis pour une réunion ou pour renforcer la coalition?

Florin Cîţu: Une question. juste une question, s'il vous plaît. Merci.

Journaliste: Bonjour! Y a-t-il eu des tensions entre vous et les ministres de l'USR PLUS lors de la réunion du gouvernement, y a-t-il eu des querelles?

Florin Cîţu: Non, et il n'y a jamais de querelles dans les réunions du gouvernement, nous sommes tous là pour approuver les actes normatifs pour les Roumains.

Journaliste: Il y a eu des rapports faisant état de tensions là-bas.

Florin Cîţu: En tant que Premier ministre, je vous dis qu'il n'y a pas de querelles ou de différends dans la réunion du gouvernement, nous sommes là pour approuver les actes normatifs pour les Roumains. Merci.

Journaliste: Au niveau des partenaires USR PLUS, on craint qu'à l'avenir, en utilisant vos attributs constitutionnels, vous puissiez procéder à des révocations similaires dans le cas d'autres ministres USR PLUS, sans même les annoncer ou les consulter à l'avance, sans même une évaluation écrite ou autre. Quelles garanties donnerez-vous aux partenaires d'USR PLUS, que cette affaire Voiculescu ne se transformera pas en un dangereux précédent pour eux et, si possible, dans la discussion de coalition pour réglementer ce système, précisément pour renforcer la confiance entre les partenaires se gouvernance, car à ce moment elle est très fragile, affirment-ils.

Florin Cîţu: Je ne commenterai pas les scénarios. En même temps, je ne pense pas que nous puissions réglementer plus que ce que la Constitution réglemente. Merci.

Journaliste: Dans le contexte où ceux d'USR PLUS ont également annoncé publiquement, et on comprend que même face à face, ils retirent leur soutien, voyez-vous, s'il y aura un moyen de maintenir la coalition en bons termes, pour Ludovic Orban soit premier ministre? Accepteriez-vous?

Florin Cîţu: Je vois la coalition fonctionner. Aujourd'hui, nous avons eu une importante réunion du gouvernement, avec tous les membres du gouvernement, nous avons approuvé des actes normatifs importants pour tous les Roumains. Merci.

Journaliste: Bonjour! Monsieur le président, vous parlez beaucoup d'une campagne de vaccination ...

Florin Cîţu: Premier ministre.

Journaliste: Premier ministre.

Florin Cîţu: Merci.

Journaliste: Une campagne de vaccination prospère. Cependant, il y a peu de gens sur les listes d'attente maintenant, un peu plus de 300.000, vous avez dit en début de semaine que nous pouvons vacciner 115.000 par jour.

Florin Cîţu: Je suis content. Cela signifie que nous avons des doses. Parce que 80.000 personnes ont été vaccinées hier, nous sommes passés de 60.000 à 80.000 personnes et il est normal que la liste d'attente diminue, quand on augmente le nombre de personnes vaccinées. C'est en fait ce que nous essayons de faire, prendre des doses, nous faire vacciner et diminuer de faire la queue. Quiconque veut se faire vacciner devrait aller se faire vacciner. Jusqu'à présent, il y avait des listes d'attente avec des gens qui attendaient deux, trois semaines, un mois et qui étaient découragés de se joindre à la liste d'attente. Maintenant, nous avons des doses, nous avons atteint 80.000 personnes vaccinées, mais la capacité, il est vrai, est de 115.000 personnes, et à partir du 20 nous atteindrons 120.000 personnes vaccinées. C'est pourquoi j'encourage tous les Roumains à aller se faire vacciner. C'est la seule solution pour surmonter cette période, la seule solution pour revenir à la normale. Merci. Une question.

Journaliste: Bonjour, M. le Premier ministre! J'ai une question. Vous avez dit à un moment donné que lundi, il y a eu une discussion au sein de la coalition sur les devoirs constitutionnels du premier ministre et que vous aviez fait usage de ces pouvoirs. Je veux vous demander pourquoi une telle discussion était nécessaire au sein de la coalition, est-ce qu'il se passe quelque chose?

Florin Cîţu: Non.

Journaliste: De plus, l`ordre n'est apparu que mardi soir, une fois. Et vous avez également dit que vous aviez signé des documents aujourd'hui. Merci.

Florin Cîţu: Actes normatifs.

 Journaliste: Je suis particulièrement intéressé de savoir si vous avez annulé cet ordre  ...

 Florin Cîţu: Cet ordre a été annulé hier. C'e fut la première chose que j'ai signée hier soir. Cet acte a été annulé, parlons également de cet ordre. Le problème est que nous pouvons discuter de cet ordre s`il le faut, oui ou non,  avoir ces critères ou non, le problème est le suivant, cet ordre a été publié sans passer par le CNSU. Tous les critères doivent passer par le CNSU, et au CNSU, le président est le premier ministre de la Roumanie. Il n'est pas passé par le CNSU, de sorte que l'ordre n'a pas pu être publié. Nous avons publié des modifications de la formule, vous le savez très bien, les foyers d`épidémies ont été introduites, nous avons changé les critères de 4 par mille, de 7,5 par mille, tout cela a été convenu au sein du CNSU. Cet ordre-là devait également être convenu au seiin du CNSU. 

Journaliste: Je comprends. Mais vous n`avez toujours pas répondu à ma question. Pardonnez-moi, pourquoi une discussion était nécessaire ...

Florin Cîţu: J'ai répondu à votre question. Merci.

Journaliste: Je voudrais une dernière question, si vous me le permettez.

Florin Cîţu: Nous ne le permettons plus. Merci. Madame la ministre, je vous en prie. Merci beaucoup.

Raluca Turcan: Bonjour! Aujourd'hui, nous avons discuté en première lecture de deux ordonnances d'urgence extrêmement importantes pour le milieu des affaires, éprouvé pendant cette période, des ordonnances d'urgence qui simplifient les relations de travail par la numérisation et la débureaucratisassion. Une ordonnance d'urgence comprend des dispositions sur l'utilisation d'une signature électronique avancée ou qualifiée, accompagnée d'un marquage temporal, lors de la conclusion des contrats de travail, dans les relations avec les institutions de l'État, pour les employeurs ou les employés, et cette ordonnance d'urgence permet également à l'employeur d'acheter la signature électronique du salarié. Dans le même temps, également par le biais de cette ordonnance d’urgence, nous avons essayé de simplifier les activités de télétravail, en tenant compte du fait qu’actuellement, nous avons déclaré environ 400.000 contrats avec clause de télétravail, contre 50.000 contrats existants l’année dernière au cours de la même période. Afin de faciliter les relations de travail à distance, aujourd'hui, à travers cette ordonnance d'urgence, nous donnons la possibilité: 1 - de former des employés à distance à l'activité de télétravail; nous rendons également possible l'utilisation de la signature électronique dans la conclusion de contrats de télétravail. Non moins importante est la disposition par laquelle, dans l'activité de télétravail, la formation des employés par les employeurs on prévoit l'obligation pour les employés de maintenir la confidentialité des documents qu'ils traitent dans l'activité à distance ainsi que pour l'activité numérique que nous avons incluse ainsi que l'obligation d`archiver numériquement les contrats de travail et autres documents élaborés dans les relations de travail. Une autre ordonnance d'urgence fournit une bouchée d'oxygène à environ 445.000 micro-entreprises en Roumanie, qui comptent actuellement moins de 9 employés, à savoir: nous avons supprimé l'obligation de préparer la description du poste, du livret de présence et les règlements internes. Il s’agit d’actes bureaucratiques qui, chaque mois, pour une micro-entreprise de deux employés, exigent de rédiger un ensemble de documents assez consistent. Pratiquement, nous avons supprimé le travail supplémentaire que les employeurs peuvent faire soit verbalement en rapport avec les employés, soit par un acte écrit et assumé manuscrit, car nous parlons de petites et moyennes entreprises qui ont besoin de flexibilité dans ces relations de travail. En outre, aujourd'hui, lors de la réunion du gouvernement, on a approuvé le Mémo qui établit les principes qui serviront de base à réanalyser et à élaborer le cadre juridique concernant la rémunération du personnel rémunéré sur les fonds publics. Ce Mémorandum a été signé par tous les ministères et représente, pratiquement, l'engagement que les ministères prennent pour présenter dans un délai de 30 jours leurs propres solutions, leur propre vision sur familles professionnelles qu'ils coordonnent, afin que nous puissions rétablir le système du salaire du personnel payé sur les fonds publics. Il y a une intention claire de provoquer des tensions sociales en mentant que le Gouvernement et le Ministère du Travail réduiront les revenus des gens. Et c'est un empoisonnement qui se répand généralement, car il y a beaucoup de gens qui sont confus, beaucoup de gens qui s'inquiètent pour leurs revenus. Mais, en même temps, sachez qu'il y a beaucoup de gens qui sont convaincus que pendant cette période il y a aussi des politiciens et autres amateurs qui en vivent, de cette intoxication. Aussi, en tant que ministre du Travail et en tant que membre du gouvernement, il est de mon devoir de clarifier tout empoisonnement qui se produit dans l'espace public et je répondrai à chaque fois, à condition qu'on me demande un point de vue, ce qui ne s'est souvent pas produit jusqu’à présent et, en tant que tel, lors de cette conférence de presse, je tiens à déclarer avec insistance, comme l’a fait le Premier ministre, que, par le mémorandum que nous avons adopté aujourd’hui, nous ne jetons pas les bases d’une mesure de réduction des revenus en Roumanie, mais au contraire, par ce mémorandum, nous entendons augmenter les salaires qui ont toujours été laissés pour compte par les inégalités de la législation adoptée dans le passé. Et aussi, la rémunération dans le secteur public deviendra unitaire, prévisible, équitable et sera également en corrélation avec l'efficacité des institutions publiques. Ce gouvernement s'est engagé, depuis le début de son mandat, à initier plusieurs mesures essentielles non seulement pour les bénéficiaires, mais nous avons entrepris une réforme des grands systèmes publics, ce qui signifie, en fait, que l'État soit, d'une part, capables de soutenir des services publics de qualité, mais en même temps de garantir l'égalité, la durabilité, la prévisibilité et l'équité dans la rémunération publique et le système de retraite. On a vu qu'il y a beaucoup de passion dans l'espace public quand on parle de pensions ou de salaires ou encore de bénéfices sociaux. Ma conviction est que, au-delà de toute interprétation, dans mon mandat de ministre et dans le mandat du gouvernement dont je fais partie, une chose est simple: il est de notre devoir d’apporter l’équité à la société roumaine également, et que les gens sachent que la loi et les institutions leur protègent leurs droits et ne leur ont pas fait de tort. Nous visons donc à faire fonctionner l'État correctement et non de manière chaotique, car toutes ces inégalités que vous avez également signalées, que beaucoup d'entre vous ressentent personnellement, ont été créées dans un système qui doit représenter le droit et doit garantir l'équité pour les citoyens. de ce pays. Nous serions condamnés si nous ne faisions rien et il y a toujours la possibilité de ne rien faire, mais nous avons voulu montrer qu'il est possible qu'en effet, l'État puisse fonctionner efficacement, avoir des services publics de qualité et qu'il aide les gens et les encourage à croire que la loi peut être bonne et à leur avantage. C'est pourquoi, à travers ce mémorandum, dans 30 jours, les ministères d'exécution enverront les propositions concernant la politique salariale dans le système public. Les principes que j'ai établis sont simples et n'affectent en aucun cas les revenus. En gros, nous réanalysons les coefficients de classement pour chaque famille professionnelle de postes budgétaires et certaines augmentations entreront dans les salaires de base. En outre, les augmentations qui peuvent être accordées à un montant fixe seront accordées à un montant fixe; les augmentations qui subsisteront après l'inclusion de certains d`entre ells dans les salaires de base ne dépasseront pas 20% du salaire de base versé individuellement. Il y a une autre chose extrêmement importante: le salaire du paiement de base devrait être le même pour tout le monde. Il est inadmissible que, selon la loi, certains employés du système public soient payés au niveau du salaire de 2019 et d'autres à un niveau de salaire éventuel en 2022. Nous inclurons également dans l'échelle salariale d'autres activités qui, à l'heure actuelle, ne sont pas sur la masse salariale dans le système public et créent de fortes inégalités - et je donne l'exemple de l'administration publique locale. Tels sont les principes de base de ce mémorandum et, dans la pratique, ils renforcent l'idée que nous sommes entrés en ligne droite, en assumant pleinement, par tous les ministères, le succès d'une réforme du système de rémunération des salariés payés sur les fonds publics. Si vous avez des questions.

Journaliste: Bonjour! Madame la ministre, dites-moi ce que vous faites concrètement, pour que la Roumanie n’enregistre plus cette anomalie unique dans l’Union européenne, dans laquelle les employés de l’État gagnent beaucoup plus que la moyenne du secteur privé, qui, en fait, paie également des impôts budgétaires.

Raluca Turcan: Comme je l'ai déjà présenté - et merci pour la question - d'une part, nous avons la révision du système salarial. Lorsque le système de rémunération devient équitable et que les institutions deviennent efficaces vis-à-vis du citoyen, la concurrence augmente par rapport au système privé, la qualité du travail dans les systèmes public et privé augmente et nous pouvons atteindre des salaires mieux payés tant dans le secteur public, qu`en privé. En tant que ministre du Travail et membre de ce gouvernement, je ne serai pas en mesure et je n'ai aucunement l'intention d'opposer le système public au système privé. Pour un système privé de qualité, il faut des enseignants qui font bien leur travail, des médecins qui prennent soin de la santé de ceux du système privé, de la défense, de l'ordre public - ce sont des systèmes qui doivent fonctionner de manière complémentaire et qui visent, à la fin de ces mesures de réforme, améliorer la qualité de vie.

Journaliste: Et. si vous me le permettez, s'il vous plaît ...

Raluca Turcan: Une question pour chacun. Merci beaucoup.

Journaliste: C'est court. Parce que dans le secteur 4, nous voyons qu'il y a une campagne de vaccination et, en gros, nous voyons qu'au niveau local, de l'argent est alloué pour cela et que le gouvernement ne le fait pas, qu'en pensez-vous?

Raluca Turcan: Le gouvernement a entrepris la campagne de vaccination. Merci. S'il vous plaît.

Journaliste: Bonjour! Dans ce mémorandum, vous avez reçu plusieurs points de vue de plusieurs ministères. Je suis entré en possession de celui du Ministère de la Santé, qui dit ne pas être d'accord pour plafonner les augmentations à 15% du salaire de base si cela conduisait à une baisse des salaires. Cette conclusion vient après que le ministère a donné un exemple - et ici je vais vous demander d'expliquer concrètement: un médecin, 5e gradation dans une unité clinique, perdrait, selon votre projet, 12.321 lei bruts. Il y a d'autres catégories qui se sont plaintes - greffiers, enseignants – car leur revenu aussi seraient également réduits. Alors, plus précisément, madame la ministre, comment empêcher de ne pas diminuer?

Raluca Turcan: Ce sont des fausses nouvelles qui se sont répandues dans l'espace public en raison d'un malentendu sur le fonctionnement de l'application d'un principe de ce mémorandum, à savoir la réinstallation sur l'échelle salariale. Il existe en effet des familles professionnelles qui bénéficient de primes plus élevées, mais si certaines de ces primes entraînent le placement des salariés de cette famille professionnelle sur une autre échelle salariale, alors les salaires de base augmentent et les primes peuvent rester dans un plafond inférieur. Et veuillez fournir ces informations correctement, car il y a des gens qui sont actuellement à la pointe de la lutte contre la pandémie, il y a des gens qui ont simplement de faibles revenus en Roumanie et il y a des augmentations qui ont été conçues pour compléter leurs revenus. Dans le système public, 80.000 personnes sont payées au salaire minimum sur l'économie, ce qui signifie que beaucoup de gens ont vraiment des craintes quant au niveau de revenu dont ils bénéficieront. Ce mémorandum et toute la refonte de la Loi sur les rémunérations visent à réduire les inégalités et les écarts salariaux pour les personnes qui ont la même formation, la même classification et des salaires complètement différents. Et je vous donne un exemple: un conseiller de la mairie de la Capitale a un salaire plus élevé qu'un conseiller de tout autre ministère ayant la même formation et la même classification, il a un salaire plus élevé qu'un conseiller avec la même formation, au même classement dans un département, il est différent avec la même formation et le même encadrement de paiement pour un conseiller d'un autre département. C'est de l'argent qui pourrait être dirigé vers des emplois dans le système privé ou pour des investissements, s'il n'était pas payé avec ces écarts. La mesure elle-même ne cible pas l'épargne salariale, la mesure elle-même vise l'équité dans le système salarial. Et chaque personne de ce pays veut un salaire égal pour un travail égal, une formation égale. Et ceux qui bénéficient désormais de bonus pour certaines activités nécessitant des bonus peuvent être placés ailleurs dans l'échelle salariale. Merci!

Journaliste: Mais que faites-vous de ceux qui ...?

Raluca Turcan: J'ai répondu, merci.

Journaliste: Une petite question: dans l`échelle de salarisation qui est en dernière position ...

Raluca Turcan: J'ai répondu, merci beaucoup, j'ai répondu.

Journaliste: Il y a beaucoup de questions, mais je vous remercie.

Raluca Turcan: Merci moi aussi.

Journaliste: Bonjour! Mme la ministre, alors que des mémorandums sont adoptés, cinq confédérations syndicales protestent, on est descendue dans la rue, des salaires plus élevés sont réclamés, des pensions équitables. Je voudrais vous demander comment voyez-vous ces manifestations et que fait-on pour débloquer la situation?

Raluca Turcan: Je les vois, pour la plupart, comme une normalité de la vie démocratique, au point où nous avons des discussions au Ministère du Travail, par exemple, face à face, nous présentons certaines choses, de manière ferme, que cela sera fait, nous dissipons certains doutes sur d'autres, et nous disons qu'ils ne se produiront pas, et ensuite le discours envers les membres de ces syndicats est complètement différent. Donc, jusqu`au moment où nous ne transmettons plus correctement l` information, nous avons toute la considération pour les manifestations démocratiques qu'un pays peut avoir.

Journaliste: Bonjour! Dans le cadre de ce mémorandum sur la loi sur la salarisation, s`il y a aussi un changement des critères sur la base desquels ces bonus sont accordés pour des conditions dommageables  ...

Raluca Turcan: Excusez-moi, je ne peux pas vous entendre, car il y a un peu de bruit derrière, pensez-vous que vous pouvez ... merci.

Journaliste: Si avec la modification de la loi sur la rémunération il y a un changement dans les critères sur la base desquels ces augmentations sont accordées pour des conditions préjudiciables, car maintenant nous savons que ces augmentations des conditions défavorables comprennent beaucoup plus, y compris le bonus pour le travail informatique ou d'autres augmentations dont vous avez dit qu'ils sont absurdes. Si ces critères changent, comment les conditions néfastes seront-elles établies?

Raluca Turcan: Merci de m'avoir posé cette question, car elle me donne l'occasion de vous expliquer encore une fois que le processus de l`élaboration de la législation sur la rémunération dans le système public est laborieux. Et, pratiquement, ce mémorandum ouvre la scène des consultations sur les propositions que les ministères envoient. Je suis convaincue que dans les propositions des ministères, nous aurons également des demandes de modification de ces critères des conditions nuisibles, ce qui sont pour le moment, complètement absurdes, en ce qui concerne le salaire de base, et il y a des gens qui travaillent dans les mêmes conditions, nuisibles, mais ont une augmentation différente uniquement parce qu'elle se rapporte au salaire de base. L'élaboration de la loi sur la rémunération prendra du temps; cela ne se fait pas d`un jour à l`autre. Et nous aurons des discussions avec chaque famille professionnelle. Nous écouterons chaque partie qui a un point de vue sur la manière dont nous pouvons rendre le salaire dans le système public unique, comme je l'ai dit, et juste, durable et encourageant, pour améliorer la qualité des services publics en Roumanie.

Journaliste: Madame la ministre, quelle est la date limite pour finaliser le projet de loi et quand sera-t-il soumis au Parlement?

Raluca Turcan: Nous prévoyons un maximum d'un an pour achever cette loi. Et parce que, suite à une autre déclaration que j'ai faite, une autre spéculation est apparue, je voudrais la dissiper à cette occasion, à savoir: quand on a un concept sur la façon dont on considère que doit être la loi sur les salaires dans le système public, on va faire appel, car nous avons obtenu un financement par le biais du Plan national de relance et de résilience, également à la consultation. Mais attention, consultation d'une prestigieuse institution financière internationale on ne consultera pas, comme certains ont l'habitude de le faire - au coin de la table. C`est un cabinet de conseil qui mettrait en corrélation le système salarial public en Roumanie avec ce qui existe dans d'autres pays autour de nous, d'autant plus que nous avons également des analyses comparatives avec les systèmes salariaux de l'Union européenne.

Journaliste: Bonjour! Dans le même temps, je voudrais que vous clarifiiez et précisiez si vous avez rencontré l'opposition du Ministère de la Justice concernant le plafonnement des augmentations du salaire individuelles. Et je vous pose la question parce qu'au Ministère de la Justice il y a des fonctionnaires qui sont assimilés aux postes de magistrats assistants et qui ont des salaires très élevés, ainsi que des augmentations assez substantielles.

Raluca Turcan: Il y a eu des malentendus, peut-être comme ailleurs, mais après avoir clarifié ce que nous avons l'intention de faire dans la loi sur les salaires unitaires, les craintes ont été dissipées. Car, au fond, il est correct de regarder l'échelle salariale, de placer chaque catégorie de salarié d'une famille professionnelle à une certaine place de l'échelle salariale et, au final, d'aboutir à un salaire qui comprend une partie des primes. puis évaluer  si de nouvelles augmentations sont nécessaires et ne dépasser pas 20%.

Journaliste: Il y a certaines entreprises publiques, je ne voudrais pas donner un exemple spécifique, qui ont également donné des salaires très élevés et des primes très élevées. Si vous pouvez nous expliquer exactement ce qui, dans la loi, pourra les empêcher d'augmenter les salaires, comme vous avez dit que cela se produira par exemple ...

Raluca Turcan: Nous aurons une année au cours de laquelle vous recevrez toutes les explications et vous vous rendrez compte que ces explications, le plus correctement, doivent être offertes après avoir discuté et analysé chaque situation, et l'employé ou l'institution qui paie sur les fonds publics.

Journaliste: Pouvez-vous nous donner quelques exemples de bonus qui resteront certainement, que les employés recevront définitivement?

Raluca Turcan: Ce serait une erreur de ma part de vous donner cette réponse maintenant. C'est aussi l'objectif: d'abord, nous analysons, comparons, puis fournissons les réponses finales. Pour l'instant, je vous ai exposé les principes, qui sont corrects et en phase avec tout ce qui nous entoure en matière de rémunération dans le système public. Il faut savoir que la Roumanie n'invente pas l'eau chaude en termes de masse salariale dans le système public. La Roumanie regarde ce qui se passe autour de nous, l'efficacité des institutions publiques autour de nous. Nous nous posons des questions et cherchons des réponses sur la manière dont nous pouvons stimuler et organiser les employés en Roumanie de manière à ce que les institutions offrent une qualité de services comparable à la moyenne de l'Union européenne.

Journaliste: Bonjour! Mme la ministre, vous nous avez dit que cette année, la Roumanie versera ces primes aberrantes, comme vous l’avez dit il y a quelques minutes; estimez-vous que d'ici la fin de cette année, cette loi sera adoptée par le Parlement, en tenant compte de la crise du  gouvernement et politique actuelle, de l'instabilité au sein de la coalition au pouvoir ? Cette loi sur les salaires sera-t-elle adoptée d'ici la fin de cette année?

Raluca Turcan: Il m'est difficile de vous dire dans combien de temps elle sera adoptée au parlement. Je vous dirai ce que nous avons l'intention de faire au moment où elle sera approuvée par le gouvernement et soumise au parlement.

 Journaliste: Avez-vous tout le soutien de la coalition pour cette loi?

Raluca Turcan: Oui. C'est aussi un objectif assumé dans le programme de  gouvernance, par écrit, au moment du vote de ce gouvernement.

Journaliste: Bonjour! Je voulais vous demander si, de votre point de vue, à l'heure actuelle, l'exécutif actuel peut encore fonctionner normalement, étant donné que l'USR PLUS ne soutiennent que l'acte de gouvernance, non pas aussi le Premier ministre en exercice?

Raluca Turcan: De ce que vu que concernant la la réunion du gouvernement d'aujourd'hui, oui, bien sûr. Merci! S'il n'y a pas d'autres questions, une merveilleuse journée!

 

 



 Răspundem cetăţenilor

qa

Una dintre întrebările frecvente este cea privind salarizarea diverselor categorii de personal. Astfel, Andrei din Bucureşti a vrut să ştie cum sunt calculate salariile...

Lire la suite-->
Barbu CatargiuApostol  ArsacheNicolae KretzulescuMihail Kogalniceanu

Les Premiers Ministres de l’histoire

Galerie des anciens Premiers ministres de la Roumanie de l'histoire

  • Galerie de photos

    Galerie de photos

    Des photos des événements et des activités auxquels participe le Premier ministre, et des activités déroulées au palais Victoria

    Lire la suite
  • Communiqués

    Communiqués

    Les communiqués de presse les plus récents sur le travail du Premier ministre et du Conseil des ministres du gouvernement.

    Lire la suite
  • Gouvernance

    Gouvernance

    La situation politique difficile à laquelle Roumanie est confrontée aujourd'hui nécessite la promotion d'un programme gouvernemental doté d'objectifs à court terme qui préparera les réformes nécessaires pour moderniser la Roumanie dans un esprit européen.

    Lire la suite
  • Conseil de Ministres

    Conseil de Ministres

    Le Premier ministre conduit le Gouvernement et coordonne l`activité de ses membres dans le respect des leur attributions

    Lire la suite